الهيكل الإداري:-

  • مدير الإدارة الموارد البشرية.
  • رئيس شؤون الأفراد.
  • مفتش اول شؤون الفراد .
  • مفتش قسم التعويضات.

إسم المدير الإداري:-

فتح الرحمن حسن

أسماء الذين تعاقبو علي الإدارة:-

  • ناصر عوض الكريم سلطان
  • عائشه عبد الرحيم سويكت
  • ستكون السيدة/خالدة تاج السر عبد الرحيم هي المسئولة عن افدارة في تلقي رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها

طبيعة عمل الإدارة:-

  • المشاركة في عملية الخطط الوظيفية ووضع الهياكل التنظيمية والإدارية والوصف الوظيفي للوظائف والمشاركة في عملية التوظيف.
  • الإهتمام بكل مايلي العنصر البشري العامل بالأكاديمية وتوفير البئة المناسبة له لآداء عمله علي الوجه المطلوب.
  • الحضور والإنصراف للعاملين والأرانيك المرضيه.
  • إستخراج كل إستحقاقات العنصر البشري من مرتبات ومكافئات وبدلات ومنح وحوافز وإجازات سنويه.
  • التدريب الداخلي للعاملين بالأكاديمية وقياس العائد من التدريب وربط التدريب بالمسارات الوظيفية وعملية تقويم الأداء ومتابعة التقارير في حالة التدريب الخارجي.
  • متابعة التقارير السنوية للعاملين والخاصة بتقييم الاداء للعاملين والمشاركة في عملية الترقيات.
  • التنقلات الداخلية بالتشاور مع الإدارة العليا للأكاديمية .
  • محاسبة العاملين في حالة التقصير عن العمل او في حالة مجالس المحاسبة بانواعها المختلفة.
  • توفير التأمين الطبي للعاملين وإستخراج البطاقات العلاجية مع الجهات المختصة.